Engagement Groupe Y Nexia et Développement Durable
Engagement et développement durable
Groupe Y Nexia est engagé depuis plusieurs années dans une démarche active en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale d’Entreprise (RSE).
Remise de don du relai cycliste solidaire – Les P’tits doudous fontenaisiens
Une remise de don à l’association les P’tits doudous fontenaisiens.
A l’occasion du relai cycliste solidaire, les collaborateurs Groupe Y Nexia de Fontenay-le-Comte ont parcouru plus de 460 km. Ainsi, ils ont souhaité faire un don aux P’tits doudous fontenaisiens. AG2R LA MONDIALE, partenaire de l’événement, s’est également joint à eux pour cette remise de dons.
Cette association, créée en janvier dernier, oeuvre à l’amélioration du vécu des enfants hospitalisés. Et cela passe avant tout par la dédramatisation de l’arrivée au bloc opératoire. Jeu vidéo sur tablette, gommettes couleurs et peluches font partie du dispositif mis en place pour améliorer les bien-être des enfants.
Le 16 décembre dernier, quatre membres de l’association étaient présentes pour cette remise de don. Les 1141€ recueillis vont notamment leur permettre d’acheter deux voitures pour les enfants.
Pour en savoir plus, découvrez ci-après l’article Ouest France sur le sujet : Aux petits soins des doudous fontenaisiens.
Les modalités de l’entretien professionnel
Les modalités de l’entretien professionnel
Depuis la loi du 8 août 2016, un entretien professionnel doit être mis en œuvre dans toutes les entreprises quelle que soit leur taille et à l’égard de tous les salariés ayant au moins deux ans d’ancienneté, quel que soit leur statut.
Travailleurs non salariés et l’assurance volontaire individuelle
L’assurance volontaire individuelle pour les travailleurs non salariés.
Depuis la LDFSS 2018, la protection sociale des indépendants a été confiée progressivement au régime général de la Sécurité sociale. A partir du 1er janvier 2020, cette réforme sera applicable à l’ensemble des travailleurs non salariés (TNS).
Les travailleurs indépendants, dont l’activité a débuté à compter du 01/01/2019, sont pris en charge par la CPAM*.
En revanche, pour ceux dont le statut a été créé avant cette date, le système informatique de l’ancien régime d’assurance maladie ne faisait pas de distinction entre certaines requêtes (maladie professionnelle ou non, accident du travail…). La CPAM, quant à elle, fait cette distinction.
Ainsi, à partir du 1er janvier 2020, les travailleurs non salariés ne sont plus couverts en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle.
Prenons l’exemple d’un accident du travail. Dans ce cas, un TNS hospitalisé devra payer les frais d’hospitalisation liés à cet accident s’il n’a pas d’assurance complémentaire.
Pour y remédier, nous conseillons donc au travailleur non salarié d’adhérer à une assurance volontaire auprès de la CPAM. Il doit donc remplir le formulaire « Demande d’admission volontaire individuelle – Accidents du travail et maladies professionnelles » sur le site ameli.fr.
Pour toute information complémentaire concernant L’assurance volontaire individuelle AT/MP, rendez-vous ici.
*LDFSS : loi de financement de la sécurité sociale
*CPAM : Caisse primaire d’assurance maladie.
Voeux solidaires et Horizon Bocage
Plantation d’une haie bocagère par Horizon Bocage
En 2018, Groupe Y Nexia avait organisé des voeux solidaires. C’est ainsi que l’association Horizon Bocage avait reçu un don de 550 euros.
La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat
La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat
Le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2020 prévoit la reconduction de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat qui avait été instaurée l’année dernière.
Les employeurs peuvent ainsi verser à leurs salariés, de manière facultative, une prime exonérée d’impôts et de charges sociales. Toutefois, les exonérations ne seront acquises que si les différentes conditions prévues par la loi pour l’attribution de la prime, sont respectées.
Si cette nouvelle version de la prime présente des similitudes avec celle de l’année précédente, elle présente malgré tout des divergences sur certains points. À noter que la loi de financement de la sécurité sociale n’a pas encore été publiée et qu’elle fait l’objet d’un recours devant le Conseil Constitutionnel.
Pour en savoir plus sur la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat 2020, téléchargez la fiche le point sur.
L’InterContinental Paris Le Grand décroche le label Green Globe Or
Après un audit réalisé par Groupe Y Nexia, l’InterContinental Paris Le Grand a décroché le niveau Or du label Green Globe.
Félicitations à l’hôtel prestigieux parisien, l’InterContinental Paris le Grand qui vient d’être audité par Groupe Y Nexia, dans le cadre de son programme Eco-responsable.
L’InterContinental Paris le Grand vient d’obtenir un score de 85% vis-à-vis du référentiel du label Green Globe. Ce score est synonyme de conformité, qui plus est pour la 5e année consécutive. Cela a donc permis à l’établissement de décrocher le niveau Or du label.
Un immense bravo aux équipes de ce palace parisien pour leurs engagements et éco-performance.
Pour en savoir plus sur la certification Green Globe, cliquez ici.
TPE : A compter du 01/01/2020, obligation de transférer vos factures aux administrations sous format électronique
Depuis la directive européenne du 6 mai 2014, l’obligation de transmettre les factures sous format électronique aux administrations publiques s’est faite progressivement en fonction de la taille des entreprises.
Ainsi, à compter du 1er janvier 2020, cette obligation devient effective pour toutes les entreprises.
Chorus Pro est une solution de facturation électronique mise en place pour tous les fournisseurs de la sphère publique. Autrement dit, cette plateforme a pour vocation d’amener l’État à dématérialiser 100% des factures qui lui sont adressées.
A partir du 1er janvier 2020, toutes les entreprises publiques ou privées qui travaillent avec l’État ont pour obligation de transmettre leurs factures électroniques via ce portail Chorus Pro.
Vous être une entreprise fournisseur de l’État et vous souhaitez vous mettre en conformité ?
Groupe Y Nexia vous accompagne dans la mise en place de factures électroniques et l’utilisation de la plateforme Chorus Pro.
Contactez-nous pour en savoir plus.
RSE – Les entreprises se mettent au vert
Le développement durable est devenu un sujet incontournable pour les entreprises.
Les journaux, les émissions télévisées, les manifestations sont autant de tribunes ouvertes pour aborder les enjeux du changement climatique.
Face à ces bouleversements, chacun peut agir concrètement pour participer à la transition écologique.
Depuis quelques années les initiatives collectives et individuelles se développent. L’objectif : permettre une meilleure prise en compte des enjeux environnementaux au niveau des entreprises. Celles-ci sont déjà actives en la matière et multiplient les bonnes résolutions pour réduire leurs impacts. Suppression des gobelets, dématérialisation, compensation de l’empreinte carbone sont des exemples de mesures envisageables et faciles à mettre en œuvre.
La mise en place d’une démarche de responsabilité sociétale permet alors de valoriser les actions internes. Cette démarche peut notamment se faire au travers d’une communication sur la performance de l’entreprise mais surtout inscrit l’entreprise et ses dirigeants dans une trajectoire de durabilité, incontournable face aux défis actuels.
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