L’emploi des travailleurs handicapés

Toute entreprise occupant au moins 20 salariés doit compter au moins 6 % de travailleurs handicapés dans son effectif. Par conséquent, une entreprise ne respectant pas ce seuil est redevable d’une contribution à l’AGEFIPH.

La loi n° 2018-771 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a modifié les obligations des entreprises en matière d’emploi des travailleurs handicapés. En effet, l’objectif principal est de développer leur emploi effectif. Ces nouvelles modalités s’appliquent à l’obligation d’emploi 2020 qui sera à déclarer en 2021.

Pour en savoir plus, découvrez la fiche Le Point Sur l’Emploi des travailleurs handicapés.