L’entretien annuel d’évaluation et l’entretien professionnel : une formation Groupe Y.

Cette formation a pour but de vous aider à identifier le contenu et les différences entre l’entretien annuel d’évaluation et les entretiens professionnels. Elle vous permettra également de connaître les obligations de mise en place des entretiens professionnels et vous aidera dans la mise en pratique des techniques d’entretien.

Programme de la formation:

  1. Présentation juridique des entretiens professionnels,
  2. Finalités de l’entretien annuel d’évaluation
  3. Choix de la personne animant l’entretien
  4. Elaboration des documents supports
  5. Atelier de mise en pratique
  6. Retour sur les «bonnes pratiques»

 

La Formation “entretien annuel d’évaluation et entretien professionnel” se déroulera le 23 janvier 2020 à Niort.

Public visé : Dirigeant d’entreprise et le service Ressources Humaines.

Aucun prérequis n’est exigé pour l’inscription à cette formation.

Vous êtes en situation de handicap et vous pensez avoir besoin d’un accompagnement spécifique pour suivre cette formation ? N’hésitez pas à nous le signaler et prenez contact avec le correspondant local de Ressources Handicap Formation de l’AGEFIPH

En fin de formation un quizz technique permettra d’évaluer le niveau d’appropriation de chaque stagiaire. Les stagiaires évalueront quant à eux la qualité de la formation suivie à l’aide d’un questionnaire de satisfaction.

Télécharger notre catalogue de formation

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